12.06.2023

AG2023 du COGEHAM à Metz (57) : au plus près des besoins des familles

Le COGEHAM Comité de Gestion des Haltes Garderies de l’Agglomération Messine gère 7 établissements d’accueil de jeunes enfants au bénéfice de 4 associations familiales affiliées au réseau Familles de France.

Il a tenu son assemblée générale annuelle en juin 2023 avec les représentants des associations, des collaborateurs et des partenaires.

Dans son rapport moral et d’orientation, le Président a présenté une synthèse des évolutions des dispositifs de gardes des jeunes enfants.

Ces dispositifs orientent désormais leur action vers un accueil des enfants permettant la conciliation vie familiale vie professionnel, mais ils ont également pour mission de participer à l’éducation des enfants en partenariat avec les parents et la communauté éducative. Les 1000 premiers jours de l’enfant sont désormais identifiés comme étant primordiaux pour préparer l'avenir de chaque individu.

Le directeur de la structure, a présenté le rapport d’activité et le rapport financier.

Le COGEHAM offre une capacité de 165 places réparties en 7 sites. 53 professionnels, tous diplômés assurent la présence et l’animation auprès des enfants, ainsi que les obligations médicales et administratives. Le budget de l’association approche les 3 millions d’euros qui proviennent de la participation des parents, de la prestation de service unique PSU versée par la CAF et d’une subvention de la Ville de Metz.

Le COGEHAM a la particularité d’offrir deux établissements AVIP crèche à vocation d’insertion professionnelle qui apportent un soutien aux personnes en recherche d’emploi. Elle accueille également des enfants porteurs de handicap, et a mis en place un accueil relai pour soutenir les familles avec une approche préventive précoce sur les violences éducatives ou les attitudes éducatives inappropriées.

Un partenariat avec le CADA permet d’accueillir des enfants de familles en demande d’asile.

Pour répondre aux besoins d'encadrement des structures, le COGEHAM, participe à la formation en alternance de jeunes futurs diplômés et incite et accompagne ses personnels dans le cadre des VAE (valorisation des acquis et de l’expérience)

L’ensemble des résolutions ont été votées à l’unanimité.