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"Droits Familiaux" - LES FAMILLES RESTENT VIGILANTES …
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La récente décision de la Cour de Cassation imposant à l’Etat français d’égaliser les droits familiaux des hommes et des femmes est impossible à réaliser car elle créée une nouvelle injustice.
La solution qui consisterait à supprimer ou réduire les droits familiaux des mères de famille ne peut que déclencher des manifestations de rue de toutes les femmes de France.
Familles de France a lancé un appel qui a déjà reçu plus d’un millier de signature.
Familles de France dénonce les inégalités hommes femmes :
Inégalité des salaires entre les hommes et les femmes.
Inégalité à l'embauche car les maternités sont possibles pour les femmes.
Inégalité de promotion et de responsabilité.
Inégalité en cas de maladie de l'enfant car la femme qui cesse son activité.
Inégalité lors de la prise du congé parental.
Inégalité du temps choisi pour s’occuper des enfants le mercredi.
Inégalité de carrière.
Inégalité dans les tâches domestiques.
Inégalité de Statut (regard sociétal).
Inégalité à la retraite : moyenne des femmes (dont 22% au titre de la réversion) est égale à 62% de celles des hommes.
Familles de France dénonce les inégalités femmes femmes
La retraite moyenne des femmes ayant eu 3 enfants est égale à environ 60% de celle des femmes n’ayant pas eu d’enfant.
L’ouverture du droit à la demi-retraite est différente privé/public. Une femme peut percevoir sa retraite dès 15 ans de carrière à partir du moment où elle a 3 enfants.
Les droits familiaux : les droits ne sont pas les mêmes dans le privé et le public (majoration de durée d’assurance de 2 ans dans le privé contre 1 an dans le public).
L’AVPF (Allocation Vieillesse des Parents au Foyer) est soumise à condition de ressources.
Familles de France exige
Le maintien d’une durée d’assurance de 2 ans par enfants.
Le maintien des droits à retraite des femmes mères de famille, avec ou sans activité professionnelle.
Universalité de l’AVPF.
Familles de France propose
De maintenir les droits familiaux pour les mères de famille dans l’état pour les enfants nés jusqu’en 2009.
De mettre en place, à partir de 2010 :
Le principe d’une égalité de salaire homme femme doit être appliqué.
Une égalité de promotion, de responsabilité et de carrière.
Des droits pour les professions libérales (congés maternité, maladie, …), les femmes d’artisans et d’agriculteurs.
De mettre en place dès 2010 pour les jeunes générations :
Des droits familiaux liés à l’accouchement dès la naissance de l’enfant (8 trimestres).
Un Statut parental qui pourrait être pris par le père ou par la mère, avec ou sans activité professionnelle, et qui ouvrirait le droit à deux années de cotisation par enfant.
• Le père ou la mère est sans activité professionnelle ou interrompt son activité : ce parent, comme une assistante maternelle, doit percevoir un salaire et acquérir des droits à la retraite et à la formation (voir annexe). Ce statut est rémunéré, et comme un revenu il est fiscalisé : il se substitue au Complément de Libre Choix d’Activité et au Complément de Libre Choix du mode de garde de la PAJE.
• Le père ou la mère conserve son activité professionnelle, mais qui réduit son temps travail : le statut ouvre les mêmes droits.
D’ouvrir une réforme des retraites pour arriver à une égalité des régimes (privé et public…).
Dossier Presse
Contacts presse : Sophie TACCHINI
Tél : 01.44.53.17.50.
Mail : sophie.tacchini@familles-de-france.org
Familles de France (3 sept 2009)
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